La DESOCUPACION en Francia II : Seguro de Desempleo

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El Seguro de desempleo en Francia Se pueden dar varias opciones:       Si trabajas en Francia y te quedas sin empleo, deberás notificarlo a las autoridades        inmediatamente. Primero, regístrate en el ASSEDIC, la agencia para el desempleo Francesa, ( www.assedic.fr   - en Francés) Luego visita el Pole Emploi, la agencia nacional para el empleo (http://www.pole-emploi.fr/accueil/  - in French). Estas te deben dar una cita donde un funcionario examinara tu situación y te ayudará a buscar empleo. Recibirás una ayuda de desempleo ( pagado por la ASSEDIC) bajo las siguientes condiciones: Ø    Que no te hayas vuelto desempleado por voluntad propia. Ø    Que hayas tenido por lo menos 6 meses de contribucion al Seguro     Social en Francia en los 22 meses previos. Ø    Que seas menor de 60 años. Ø    Seas fisicamente capaz de trabajar. La ayuda es entregada: ü  durante 7 meses ( Si trabajaste al menos 6 meses en los ultimos 22 meses) . ü  o 22 meses ( Si trabajaste 14 meses en los ultimos 2 años). La ayuda mensual normalmente empieza al 50% de tu salario anterior y disminuye con el tiempo. Para poder recibirla necesitas estar buscando trabajo. Si abandonas Francia después de perder tu trabajo y no te registras como desempleado, no recibirás estos beneficios. Esto no siempre es así, si te mudas a otro país de la Unión Europea , ya que tienes el derecho a recibir estos beneficios tomando en cuenta tu trabajo en Francia. Antes de abandonar Francia llena la forma E301 ( La cual se utiliza para calcular los apoyos para desempleados) Viniendo de otro país de la UE Si vienes de otro país de la UE a buscar empleo en Francia podras recibir los apoyos a desempleados. Esto depende de tu situación personal: Si trabajaste en un país de la UE, y no has recibido los apoyos al desempleo: Una regla general es que el último país en el que hayas trabajado es el que debe de pagar los apoyos al desempleo. Obtén la forma E-301 antes de venir a Francia. Esta forma indica la manera en la cual se calculan estos apoyos en Francia. Por lo tanto tendrás que trabajar por lo menos un día en Francia para que consideren el tiempo trabajado en otro país de la UE. El monto del apoyo será calculado en base al último salario en Francia si haz trabajado por lo menos 4 semanas, de no ser así se utilizará un salario de referencia. Si has recibido apoyo para desempleo en un país de la UE: Si has estado registrado como buscador de empleo en un país de la UE por lo menos 4 semanas y deseas mudarte a Francia , pregunta por la forma E-303 de la organización que paga tu apoyo y cancela tu registro allí. Después tendrás que registrarte en Francia como un buscador de empleo ( En la Agencia ASSEDIC en tu nuevo lugar de residencia en Francia ) dentro de los 7 dias siguientes a la cancelación. Deberás poder recibir apoyo para desempleos en Francia ( Por un máximo de 3 meses ), pero tu solicitud puede tomar algo de tiempo así que asegúrate de tener los fondos suficientes para tu estadía. Al final de los 3 meses ( o antes ), podrás regresar al país donde recibías los apoyos anteriormente y solicitarlos de nuevo. Si no regresas dentro de tres meses puedes perder los apoyos en tu país de origen. Si has renunciado a tu empleo en un país de la UE para ir con tu conyugue ( o socio) que encontró trabajo en Francia: La renuncia debe ser considerada como una legítima causa de desempleo. Entonces podrás recibir el apoyo para el desempleo.Pregunta por la forma E-301 antes de dejar el país de la UE de origen. Importante: La información de apoyos para desempleos cambian frecuentemente en Francia y otros países de la UE. Asegúrate de informarte de tu situación en las agencias u organizaciones correspondiente ( Como la ASSEDIC en Francia).  El Pôle Emploi Pôle Emploi (en francés polos de empleo ) es una agencia gubernamental francesa que registra a los desempleados, les ayuda a encontrar puestos de trabajo y les proporciona ayuda financiera. La agencia fue creada en 2009, resultante de la fusión entre la ANPE y la UNEDIC (o Unédic). La agencia emplea a 45.000 funcionarios. La fusión había sido esperado durante mucho tiempo, por los dos organismos que fueron creados hace más de cuarenta. Objetivos La fusión era una promesa electoral del candidato Nicolas Sarkozy, durante las elecciones presidenciales francesas de 2007. La fusión forma parte de la promesa de reducir la tasa de desempleo al 5% en 2012. [Asimismo, el objetivo de mejorar la eficiencia de los servicios públicos prestados a los desempleados. Agentes de ambos ANPE y la UNEDIC han tenido que adaptarse a la fusión y tuvieron que seguir un curso de capacitación de un año. Mision Pôle Emploi recibe inscripciones de las personas desempleadas: ü  Se les proporcionan las prestaciones sociales. ü  Se les proporcionará el asesoramiento y supervisión de su búsqueda de empleo, pero también      ayudar a las empresas contratar a los trabajadores. También recoge las contribuciones de los trabajadores para financiar las prestaciones por desempleo, pagadas a través de los salarios. Cada persona desempleada tiene un asesor personal, que les ayuda con sus búsquedas de empleo y su regreso al trabajo. Están orientados hacia formaciones adecuadas. Mientras que hubo alrededor de 60 desocupados asesorado por uno los agentes de ANPE, ahora alrededor de 30 desempleados por cada agente de Pôle Emploi. La agencia también se centra en las personas más afectadas por el desempleo, los jóvenes, personas mayores, beneficiarios de RSA. Tienen en cuenta la historia de la gente. La agencia también ayuda a las empresas para encontrar candidatos para un puesto de trabajo. Ellos publican ofertas de trabajo, selecciona los candidatos y los sigue durante sus primeros meses en el trabajo. Se desarrollan alianzas con empresas para que los asesoren. Estadísticas Con el nuevo sistema, Pôle Emploi utiliza 5 categorías para emitir sus estadísticas: v  Categoría A: las personas sin empleo. v  categoría B: los solicitantes de empleo de trabajo por un período corto de tiempo (hasta 78 horas al mes). v  Categoría C: los solicitantes de empleo de trabajo durante un largo periodo de tiempo (más de 78 horas al mes). v  Categoría D: no disponibles los solicitantes de empleo (a causa del aprendizaje, la enfermedad, por ejemplo). v  Categoría E: los solicitantes de empleo que ya tienen un puesto de trabajo